听完这本书你收获了什么呢？快来写下你的听书感悟吧。

快来写下你的感悟吧

书籍简介

《干法》是稻盛和夫以78岁高龄接管日航集团后写的第一本书，这本书是他对七十多年工作的总结和思考，真切、深刻地揭示了工作的意义。

关于作者

稻盛和夫被誉为“当代松下幸之助”，一生经营过3家企业，27岁创办了京瓷集团，52岁创办了第二电信，这两家企业都是世界500强。78岁时他接管了濒临破产的日航集团，在短短1年时间内使其扭亏为盈，并创造了历史最高利润记录。

核心内容

1. 我们为什么要工作？

2. 我们该如何投入工作？

3. 我们怎样才能出色地完成工作？

你好，这期音频为你解读的是《干法》。我会用10分钟左右的时间，为你讲述书中的精髓：理解工作真正的意义，掌握投入工作的方法，学会从工作中收获幸福。

本书的作者稻盛和夫被誉为日本经营之圣，一生创办了京瓷集团和第二电信两家世界500强企业，78岁高龄时接管了濒临破产的日航集团，并在短短1年世界内使其起死回生。为什么稻盛和夫能取得如此瞩目的成功？除了独特的企业经营理念外，他的“工作观”也是关键原因。

今天我们要分享的这本书《干法》，是稻盛和夫结合切身经历，对自身七十多年工作的总结和思考。在这本书中，他与读者探讨了工作真正的意义以及有效工作的方法，为读者提供了一套清晰、独特的成长方法论。

好，接下来我们来说这本书的核心内容吧。我将从三部分为大家讲解，第一部分我们为什么要工作？第二部分我们该如何投入工作？第三部分我们怎样才能出色地完成工作？

首先，我们来看第一部分：我们为什么要工作？

如果你买彩票中了500万，你还会继续工作吗？我想很少会有人能给出肯定的回答。对于大多数人而言，工作只是挣钱的一种方式，是填饱肚子养家糊口的方法。

但在稻盛和夫看来，这样的价值观并不正确。他认为工作是万病良药，不仅能磨砺心志提升人格，还能帮助我们克服人生各种困难。为什么稻盛和夫会坚持这样的观点？这要从他的经历说起。

稻盛和夫年轻时遭遇过很多挫折：两次初中升学考试失败；曾患上肺结核，徘徊于死亡边缘；考大学时和喜爱的学校擦肩而过；毕业后求职又屡屡被拒，最终只能任职于一家濒临破产的企业。

那一年，23岁的稻盛和夫常常感慨：为什么不幸总是降临在自己身上？找不到方向的他每日浑浑噩噩，消极地对待每项工作。后来经过一番深思熟虑，他决定在没有找到正当辞职理由之前，先全身心投入工作。

从此他的人生像开挂了一样，开始迎来各种发展机会：他研发了新型陶瓷，成为无机化学领域崭露头角的新星。稻盛和夫认为这一切的收获源于他改变了对待工作的态度，理解了工作的真正意义，是工作磨砺了他的心志，助他成就了自我。

其次，我们来看第二部分：我们该如何投入工作？

除了工作的意义外，稻盛和夫还和读者探讨了“如何投入工作”的问题。本书中，他提出了五个切实可行的方法。

第一，改变心态。

稻盛和夫毕业后在一家生产绝缘瓷瓶的企业工作，这和他感兴趣的领域“有机化学”丝毫不沾边。起初，他和许多年轻人一样，抱着“走一步算一步”的心态对待工作，但后来在辞职无果的情况下，他决心改变自己的心态。

此后，他倾尽全力做好眼前的工作。不知不觉中，他发现自己被陶瓷的魅力深深吸引，心理状态也发生了变化：从一开始强迫自己工作，变为积极主动地工作，到最后一心一意扑在工作上。渐渐的，他的事业也取得了相应的成功。

第二，从工作中寻找快乐。

稻盛和夫认为快乐是前进的动力，如果我们想要获得成功，就必须在工作中寻找快乐。当工作顺利时，我们要直率地表达快乐，当工作受到别人的夸奖时，我们要诚挚地表示感谢，继而把这种喜悦和感动，当作精神食粮并更加努力。

第三，喜欢上自己的产品，把爱注入工作。

恋爱时，哪怕前一晚我们熬夜和恋人聊了通宵，第二天上班依然会觉得精神抖擞。稻盛和夫认为，想要真正投入工作，就要抱着“恋爱”的心态，喜欢上自己的产品，把爱注入工作，不管遭遇到什么难题，都不要轻易放弃。

第四，成为“自燃型”的人。

成为“自燃型”的人是什么意思？我们知道，物质可以分为可燃型、不燃型和自燃型三种。其实人也一样，可燃型的人点火就着，不燃型的人点火也烧不起来，自燃型的人自己就能熊熊燃烧。

要想成就事业，我们必须要成为能够自我燃烧的人。不用等到领导吩咐才开干，不会因为命令才行动，自燃型的人对待工作永远都是积极主动的。

第五，勇于在“漩涡”中心工作。

每个团队都需要一个精力充沛的核心人物，带领成员有效地开展工作，我们把这个人物称为“在漩涡中心工作的人”。

无论从事什么行业，我们都不能单枪匹马地开展工作，而是要努力让自己进入漩涡中心，带领周围的人前进。

最后，我们来看第三部分：我们怎样才能出色地完成工作？

弄清了工作的意义和投入工作的方法后，就一定能很好地完成工作、获得人生的成功吗？不尽然，想要成功就必须要出色地完成工作。那么，我们可以怎么做？

第一，以高目标为动力，付出不亚于任何人的努力。

我们究竟要付出多少努力，才能获得成功？回答这个问题之前，我们来看一个故事：创办京瓷集团之初，稻盛和夫面临着缺资金、缺技术和缺设备三重困境，可那时候他能做的只有一件事，闭着眼睛带领团队往前冲。终于在创业的第10年，他们的努力得到了应有的回报：京瓷迎来了股票上市的关键转折点。

事实证明，仅仅付出和普通人一样的努力，我们是很难取得成功的。所以在得到结果之前，我们必须没有终点、永无止境地努力，把目标一次接一次向前推进。

第二，相信坚持的力量，把不可能变为可能。

进行登山活动时，我们常常看到有些人中途选择了放弃，他们觉得自己已经尽力了，不管怎么努力都没有办法再往前一步，因为终点太遥不可及。

其实，当我们觉得自己真的不行的时候，才是真正的新起点。只要怀着执着、强烈的信念坚持下去，就有机会将“不可能”变成“可能”。

第三，追求“完美主义”，让一切尽可能地更好。

职场里，我们会发现有很多“差不多先生”，无论做什么事情，他们都觉得差不多就好了。但稻盛和夫认为，这样的处世态度会让我们丢失很多成功的机会。任何一件事都不能有丁点马虎，就算99%都很顺利，只要最后的1%出了问题，一切都将前功尽弃。

第四，创造性地工作，敢于走别人没走过的路。

除了“经营之圣”外，稻盛和夫还有“新型陶瓷技术革新先驱”的美誉。他将事业上成功的原因归于自己对新型陶瓷“强烈的愿望”。简而言之，就是在达到成功之前，执着地努力并不断钻研创新。

好了，读到这里，这本书的内容我们已经了解的差不多了，下面我来为大家总结一下。

首先，我们讲了工作的意义，稻盛和夫认为工作的目的在于磨砺心志、提升人格，工作能帮助我们克服人生中的各种困难。

其次，我们讲了投入工作的五个方法，分别是改变心态、从工作中找到快乐、喜欢上自己的产品并把爱注入工作、成为“自燃型”的人、勇于在“漩涡”中心工作。

最后，我们讲了出色完成工作的四个方法，分别是以高目标为动力，付出不亚于任何人的努力；相信坚持的力量，把不可能变为可能；追求“完美主义”，让一切尽可能地更好；创造性地工作，敢于走别人没走过的路。

好了，以上就是我们今天的全部内容，为你准备的笔记版文字和脑图就在音频下方的文稿里，恭喜你又听完一本书！